Mitarbeitervertretung (MAV) der Ambulanten Dienste Nordhessen gGmbH

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Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld

Liebe Kolleg*innen, mit dem nächsten Gehalt wir die 2. Hälfte der Jahressonderzahlung ausgezahlt. Mit der Lohnabrechnung bekommt ihr ein Infoschreiben der Personalwirtschaft dazu. Falls das nicht alles erklärt, wendet auch gern an uns. Am besten per Mail: adn-mav@lichtenau-ev.de oder 01724111276 Eure MAV

Inflationsausgleich, Gehaltserhöhung

Der Druck der Gewerkschaften witkt auch in der Diakonie. Die ARK bewegt sich doch. Hier die aktuelle Bekanntmachung der ARK. Über die weiteren Entwicklungen halten wir euch auf dem Laufenden. Arbeitsrechtliche Kommission verhandelt Entgelterhöhungen – Inflationsausgleichsprämie kommt Die Arbeitsrechtliche Kommission der Diakonie Hessen hat anlässlich ihrer Sitzung am 19.06.2023 Entgeltverhandlungen geführt. Dienstnehmer und Dienstgeber sind sich einig, dass es eine Inflationsausgleichsprämie in Höhe von 3000 € geben wird. Daneben soll es eine deutliche Lohnsteigerung geben. Beide Parteien sind sich einig, dass gute Arbeit auch weiterhin sehr gut bezahlt werden wird. Über den gesamten Rahmen und die Auszahlungsmodalitäten besteht noch keine Einigkeit. Die nächste Verhandlungsrunde ist für Mitte Juli angesetzt. Eure MAV-ADN

Überstunden auszahlen lassen oder lieber nicht? Geht doch eh alles ans Finanzamt?!

Man hört immer wieder dass man sich Überstunden nicht auszahlen lassen solle. Dann hätte man so hohe Abzüge dass am Ende nichts übrig bleibt. Stimmt das denn?? Das hängt davon ab, wie man es betrachtet. Eine kleine Beispielrechnung für eine Kolleg*in (Steuerklasse 1 oder 4, keine Kinder, ca. halbe Stelle) Bei einem Bruttogehalt von 1500€ bleiben 1160€ Nettogehalt übrig. Von einem verdienten Euro bleiben dann 77 Cent übrig. Lässt sie sich 50 Überstunden auszahlen, ist das Bruttogehalt in diesem Monat bei 2250€. Vom Bruttogehalt 2250€ bleiben dann 1598€ übrig. Vom verdienten Euro bleiben 71 Cent übrig. Da kann man mit leben. Wenn ich aber die 50 ausgezahlten Überstunden getrennt betrachte, bleiben vom verdienten Euro nur 58 Cent übrig. Das klingt heftig liegt aber tatsächlich daran, dass Menschen mit wenig Einkommen gar keine Einkommensteuer zahlen müssen. Das nennt sich Grundfreibetrag und gilt für alle, die kein Ehegattensplitting machen. Würde die fiktive Kolleg*in nur 1250€ brut...

Nützliche Links und Downloads

Liebe Kolleg*innen, hier sind einige Links und nützliche Downloads für euch. Die Liste wird ständig aktualisiert. Stellenangebote im Konzern (ADN, Klinik, usw.) https://www.karriere-lichtenau.de/stellenangebote/ Formular "Freunde zu Kollegen" https://www.karriere-lichtenau.de/freunde-werben-kollegen/ Mitgliedsantrag für ver.di https://mitgliedwerden.verdi.de/beitritt/verdi AVR.KW Das, was wir statt eines Tarifvertrages haben https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40072

Vermögenswirksame Leistungen

Liebe Kolleg*innen, hier eine kurze Info zu Vermögenswirksamen Leistungen -VL Der Arbeitgeber gewährt dem Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt Vermögenswirksame Leistungen VL . Die Höhe des Betrages ist entweder im Tarifvertrag oder durch Betriebsvereinbarungen festgelegt. Die VL sind in unserem AVR Tarifvertrag auf 6,65 € (bei Vollbeschäftigung ) festgelegt. Darüber hinaus belohnt der Staat das Sparen mit einer Zulage der Arbeitnehmersparzulage., wenn der Arbeitnehmer eine gewisse Einkommensgrenze nicht überschreitet. Jeder Arbeitnehmer kann selbst zwischen verschiedenen Anlageformen wählen, z.B.- Bausparvertrag , Aktienfonds, Banksparpläne, Tilgung von Immobilienkrediten , zusätzliche Altersvorsorge ( Information bei der EZVK ) Nach 7 Jahren (Sperrfrist) kann man über die Ersparnisse frei verfügen . Das sind die wichtigsten Infos in Kürze zusammenfgefasst. Je nachdem wo der Mitarbeiter einen Vertrag ...

Mitarbeitendenversammlung, vielen Dank für eure Teilnahme

Liebe Kolleg*innen, die Versammlung am Montag dem 15. Mai war ein toller Erfolg. Wir hatten, online und im Saal, über 100 Teilnehmer*innen; vielen Dank dafür. Euer Interesse ist eine große Motivation für die nächste Versammlung. Hier eine kurze Zusammenfassung: Die MAV hat im letzten halben Jahr den Übergang zur Diakonie begleitet (neue Eingruppierungen, neue Stellenbeschreibungen, neue Regeln für fast alles). Frau Maaßen hat über die Entwicklung des Unternehmens berichtet. Herr Peuckert, der theologische Vorstand von Lichtenau e.V. übernimmt zunächst die Geschäftsführung der ADN. Zu Jobticket und Bike-Leasing gibt es leider noch keine belastbaren Neuigkeiten. Der ver.di Bei...

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